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    職場法則:差不多就是差很多

    更新時(shí)間:2016-03-21   點(diǎn)擊次數(shù):1376

    職場法則:差不多就是差很多

       突然想起很早培訓(xùn)的一句話,叫“差不多就是有差距,有差距就是差很多”,后來在成長的路上,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題確實(shí)是需要每個(gè)人注意的,因?yàn)榇蟛糠秩硕冀?jīng)常會出現(xiàn)一種不忿,我和XX都差不多,憑什么升他不升我,憑什么他得獎(jiǎng)不是我,憑什么喜歡他不喜歡我……一大堆這樣的事情,zui后其實(shí)都是可以這么解釋的,差不多就是有差距,有差距就是差很多。

        老爹小時(shí)候喜歡跟我說一句話,不平凡與平凡之間,差的就是那么一點(diǎn)超越。愛迪生說“天才是百分之一的靈感,百分之九十九的汗水。”你慢慢發(fā)現(xiàn),很多時(shí)候差的就是那么一點(diǎn)點(diǎn),而這一點(diǎn)點(diǎn),就造成了巨大的分野。如果放到短跑上就更是如此,百米十秒和九秒,就差一秒,你就是業(yè)余和世界*的差別。

        中國有句古話說,行百里者半九十,意思是,你走一百里,走到九十里,才走了一半,zui后十里的重要程度占到一半。物流會講“zui后一公里”,這zui后一公里的運(yùn)費(fèi),可能和前面一千公司的運(yùn)費(fèi)差不多,甚至更貴。突然這樣的話腦海里又涌起更多,比如說,聲妓晚景從良,一世之*無礙,貞婦白頭失守,半生之清苦俱非。意思是,做了一輩子的*女子,老了從良大家都可以接受,如果貞婦白頭的時(shí)候失守,前半輩子就白費(fèi)勁了。

       所以越說事情也就越清晰了,真正的差別就在那么一點(diǎn)點(diǎn),你多做一點(diǎn),他少做一點(diǎn),就成了差距所在。至于說,你們zui后的差距和你們實(shí)際的差距是不是匹配,那都已經(jīng)不重要了,還記得那句話么,功夫就是一橫一豎,對的站著,錯(cuò)的躺下。如果量化為戰(zhàn)斗力,可能你的戰(zhàn)斗力是99,人家是100,就差1,但zui后的結(jié)果,就是你掛了,人家還站著。

         古希臘有一個(gè)阿基琉斯與烏龜?shù)你U摚⒖α鹚故鞘吩姟兑晾麃喬亍防锏南ED大英雄。有一天他碰到一只烏龜,烏龜嘲笑他說:“別人都說你厲害,但我看你如果跟我賽跑,還追不上我。”

           阿喀琉斯大笑說:“這怎么可能。我就算跑得再慢,速度也有你的10倍,哪會追不上你?”

         烏龜說:“好,那我們假設(shè)一下。你離我有100米,你的速度是我的10倍。現(xiàn)在你來追我了,但當(dāng)你跑到我現(xiàn)在這個(gè)位置,也就是跑了100米的時(shí)候,我也已經(jīng)又向前跑了10米。當(dāng)你再追到這個(gè)位置的時(shí)候,我又向前跑了1米,你再追1米,我又跑了1/10米……總之,你只能無限地接近我,但你永遠(yuǎn)也不能追上我。”

         雖然我數(shù)學(xué)學(xué)得不太好,我也知道這個(gè)故事的數(shù)學(xué)原理是個(gè)微分的事情,然后實(shí)際情況下,并不會這樣,而是阿喀琉斯在某一個(gè)時(shí)刻形成對烏龜?shù)某健?/span>

          zui后又想起一個(gè)故事,一日,曹操和楊修經(jīng)過曹娥墓,曹操指著墓碑背上的題字“黃絹幼婦,外孫蒜臼。”問楊修:“你懂得這八個(gè)字是什么意思?”楊修回答說:“我懂。”曹操忙說:“你先別說,等我想想。”接著他們離開墓碑往前走了三十里。這時(shí)曹操說“我已懂得那八個(gè)字的意思了。”他讓楊修轉(zhuǎn)過身去,記下他自己知道的意思,楊修記下的意思是:“黃絹色絲,等于是一個(gè)‘絕’字,年幼的婦女,就是少女,等于是個(gè)‘妙’字;外孫是女兒的子女,等于是個(gè)‘好’字;齏臼這種東西,是用來盛五種辛辣調(diào)味品的器皿,這等于‘受辛’(辭)字。這八個(gè)字隱含的意思合起來就是‘絕妙好辭’。”曹操也記下自己懂的意思,結(jié)果同楊修記下的意思一樣。曹操感嘆地說:“我的才智與你相差三十里呀。”

       所以,事情雖小,差距可見,具體不做結(jié)論,大家自己體會吧

                                                                                    晶鋒集團(tuán)股份有限公司

                                                                                         2015-03-21 

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